Eletrobras fixa prazo para demissão voluntária

A Eletrobras definiu o prazo de 10 de junho até 10 de julho para a adesão dos empregados elegíveis ao Plano de Incentivo ao Desligamento (PID). A decisão foi tomada durante reunião do conselho

de administração, realizada na segunda-feira.
 
A Eletrobras deverá provisionar R$ 3 bilhões para o pagamento de indenização a 5 mil funcionários, prioritariamente da Chesf e Furnas.
 
A indenização será paga à vista, tendo como piso R$ 100 mil e teto R$ 600 mil para cada funcionário. O valor equivale a meio salário recebido pelo funcionário mais todos os adicionais incluídos no salário. Quem se desligar da empresa ainda em 2013 terá mais um benefício: cinco anos de cobertura do plano de saúde.
 
Para os demais, a cobertura será de 12 meses. O programa faz parte da reestruturação financeira imposta pela redução tarifária determinada pelo governo. (Jornal do Commercio - RJ, 29/05)
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